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让想做事的人有时机,能做事的人有舞台,干成事的人有职位


人才是企业生长重要的资源,汉高祖刘邦曾说过这样一句话:

“运筹帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如子房;安国家,抚黎民、给饷银,不停粮道,吾不如萧何;统百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也。吾能用之,所以取天下也!”精彩的员工才会让企业更卓越。我们要打破资历、年龄、学历、性别、地域的界限,形成不拘一格,人尽其才的用人局面。



结果理念释义



开花结果,这是大自然的纪律。有结果的人生才是完美的人生。正是因为注重结果,历朝历代莘莘学子,才孜孜不倦,坚定不移,走向考场;正因为注重结果,才有十年磨一剑的执着,才有一番寒彻骨的坚韧;正因为注重结果,才有退一步天南地北的情怀,甘受胯下之辱的伟岸;一代伟人邓小平曾经说过:不管白猫黑猫,能捉住老鼠就是好猫。古今中外的历史无不证明通常有大成就的人都是注重结果的人,注重结果,才气成就一小我私家,辉煌一个民族,孝敬整小我私家类。


也许有人会说:我只享受历程,不在乎结果。试想孔子如果不注重结果,哪有诗书礼仪的传承和至圣先师的名颂;共产党人不注重结果,哪有社会主义新中国,人民翻身得解放;邓小平不注重结果哪有解放思想,革新开放的中国特色社会主义新篇章;爱迪生如果不注重结果,哪有电气时代的开启和今天依旧辉辉煌的万家灯火,比尔盖茨如果不注重结果,哪有当今世界e网纵横,相同你我。
 

就拿我们扬子江船业集团来说吧,正因为注重了结果,我们的首制万箱船才气顺利交付,全体干部员工的辛勤汗水才没有白流,所有的支付才不会付之东流;又好比,我们在宁静生产方面虽然投入了大量的人力、物力和精力,但只要发生一起重大宁静事故,那就是一票否决;我公司接纳的问责制就是基于上述结果理念所形成的。昔人云“皮之不存毛将焉附”,没有结果的历程就会迷失偏向,随波逐流,终一事无成,甚至遗害万方。因此,我们只有注重结果才气明白坚贞不拔,忍辱负重,坚定不移;只有注重结果我们才气明白智慧的变通,取舍有则;只有注重结果我们才气明白义无反顾,义不容辞,虽万千人吾往矣大勇无畏!

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